Geen bureaufee van €8.000. Geen uitzendmarge. Wij zetten jouw vacature om in een wervingscampagne die schilders, timmermannen en monteurs écht bereikt — en je betaalt pas als er iemand in dienst treedt.
Eerst zien, dan beslissen: je krijgt de herschreven vacature vooraf en kosteloos.
Geen opstartkosten — wij werken gratis. Alleen je advertentiebudget (±€350) betaal je rechtstreeks aan Meta.
Dat ligt niet aan de arbeidsmarkt alleen. De beste vakmensen zoeken niet op Indeed — die hébben werk. Je moet ze bereiken waar ze 's avonds zitten, met een verhaal dat beter is dan hun huidige baan.
"Ervaring, rijbewijs, per direct beschikbaar." Wat de vakman eraan heeft — salaris, werktijden, mooi werk — staat er niet in. Dus reageert hij niet.
Vacaturesites bereiken alleen actieve zoekers: een fractie van de markt. De vakman die openstaat voor beter scrolt door Instagram en Facebook. Dáár adverteren wij.
Een sollicitatie die pas na drie dagen wordt teruggebeld, is vertrokken naar de concurrent. Wij reageren namens jou binnen één minuut — automatisch, ook 's avonds.
Stuur je vacature op. Je krijgt hem herschreven terug, met een score-rapport: wat er nu misgaat en waarom. Doe ermee wat je wilt.
Kosteloos & vrijblijvendWij zijn eerlijk: niet elke vacature is te vervullen. Klopt het salaris en het profiel, dan gaan we ervoor — anders zeggen we dat gewoon.
Eigen sollicitatiepagina op jouw naam, advertenties op Instagram & Facebook in jouw regio, solliciteren in 30 seconden via WhatsApp.
Elke kandidaat wordt automatisch voorgescreend. Jij voert de gesprekken. Pas als er iemand in dienst treedt, betaal je €995.
| W&S-bureau | Uitzendbureau | Ploegmaat | |
|---|---|---|---|
| Kosten per hire | €8.000 - 15.000 20-25% van jaarsalaris | €10.000+ per jaar doorlopende marge op elk uur | €995 alleen bij aannname · + ±€350 eigen ad-budget |
| Risico vooraf | Vaak deel vooraf | Laag, maar duur per uur | Alleen je ad-budget (±€350) |
| In vaste dienst bij jou | Ja | Nee, blijft van het bureau | Ja, direct |
| Meerdere aannames uit één campagne | Fee per hire | Marge per kracht | €995 per plaatsing — campagne loopt gewoon door |
Wij werken gratis tot er iemand is aangenomen. Wordt er niemand aangenomen via de campagne? Dan betaal je ons helemaal niets — je enige kosten zijn je advertentiebudget. Vertrekt je nieuwe vakman binnen de proeftijd? Dan draaien we gratis een nieuwe campagne. En vooraf krijg je de herschreven vacature al te zien, dus je weet precies wat je koopt. Wij kunnen dit beloven omdat we alleen vacatures aannemen waar we in geloven — dat go/no-go gesprek beschermt jou én ons.
Geen verkooppraatje, maar een proefstuk. Je ontvangt binnen 24 uur:
Dan betaal je ons niets — dat is de kern van no cure, no pay. Je enige kosten zijn dan je advertentiebudget van zo'n €350, dat rechtstreeks naar Meta ging. Ter vergelijking: dat is minder dan één dag omzetverlies door onderbezetting.
Alle sollicitaties komen via onze pagina binnen, dus we weten allebei precies wie er gereageerd heeft. In het contract staat: elke kandidaat uit de campagne die binnen 6 maanden bij je in dienst treedt, telt als plaatsing. Transparant voor twee kanten.
Indeed bereikt alleen mensen die actief zoeken — en de beste vakmensen zoeken niet, die hebben werk. Wij adverteren op Instagram en Facebook, waar ze 's avonds wél zitten, met een advertentie die vertelt wat ze erop vooruitgaan. Plus: solliciteren duurt bij ons 30 seconden via WhatsApp, zonder cv of motivatiebrief.
Nee — en dat is jouw bescherming. Als het salaris onder de markt ligt of het profiel in jouw regio simpelweg niet te vinden is, zeggen we dat eerlijk in het go/no-go gesprek. Soms is het advies dan: pas eerst dit aan. Wij verdienen alleen als het lukt, dus wij hebben geen enkel belang bij valse hoop.
Eén ding, en het is cruciaal: snel schakelen met de kandidaten die wij aanleveren. Wij reageren binnen 1 minuut en screenen voor; jij belt binnen een werkdag en voert het gesprek. Kandidaten die een week wachten, zijn weg — bij ons én bij ieder ander.
Bouw- en installatiebedrijven die vakmensen in vaste dienst zoeken: schilders, timmermannen, monteurs, hoveniers, stukadoors, elektriciens. Van eenmanszaak die wil groeien tot aannemer met dertig man.
Begin met het gratis proefstuk — dan zie je vandaag nog wat wij van je vacature maken.
Laat je vacature gratis herschrijven